五一放一天假，违法吗
劳动合同纠纷
2024-07-26 06:56
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五一日仅放一天假是不合法的。根据相关法律规定，法定节假日应依法给予相应的休假安排或支付加班费。企业或个人如未遵守此规定，将面临法律责任，建议及时改正，以避免法律纠纷和不良影响。
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针对五一日仅放一天假的状况，员工可以通过申请加班费或争取补休的方式来保障自己的权益。如若公司未能按照规定支付加班费，建议与员工进行协商并要求其支付；同时，也可选择根据实际工作情况安排补休。
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五一仅放假一天是不符合法律规定的。如果是公司安排的行为，员工可以要求支付加班费或者安排补休；若是学校方面的行为，可以向相关部门进行反映和投诉。在实际操作中，要确保自己的合法权益不受损害。
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