工厂要倒闭，五天八小时，我们的赔偿还有了吗？
工伤索赔
2024-07-26 16:30
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工厂面临倒闭，单位应按照您的工龄支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，工作每满一年，单位应支付一个月工资作为补偿；工作不满一年但超过六个月的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若您的月工资超过当地职工月平均工资的三倍，经济补偿将按照三倍的标准支付，但最高不超过十二年。工厂未及时支付经济补偿可能会导致您的生活费用和再就业受到影响，因此您应该及时与单位协商或采取法律手段维护自己的权益。
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工厂倒闭时，您可以与用人单位协商争取经济补偿。如果协商无果，还可以通过法律途径来维权。您可以根据自身情况选择最合适的处理方式，确保自己的合法权益得到保障。
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工厂倒闭后，单位应当依据您的工龄支付经济补偿。具体流程包括：确定工作年限以计算补偿月数；计算终止前十二个月的平均工资；对比您的工资与本地标准来确定补偿金额；最后，与单位进行协商，如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提出申请或向法院提起诉讼。请保留好相关证据，如劳动合同和工资单等，以便维权时使用。
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