起诉老板拖欠了多少工资
讨薪
2024-07-27 07:10
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可以起诉，不论金额大小。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者权益受损可依法申请仲裁或起诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响生活和工作积极性。
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常见处理方式有劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和需求。劳动仲裁通常更快速，成本较低；而诉讼则更为正式，可能需要更多时间和资源。建议先尝试劳动仲裁，不满结果再考虑诉讼。
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可以。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工时记录等。2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据。3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。4. 在诉讼过程中，准备起诉状和相关证据，出庭辩护。
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