辞退和辞职什么区别
无故辞退
2024-07-27 16:50
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关于辞退与辞职的界限。辞职是劳动者主动提出结束劳动合同的行为，有助于人力资源流动；而辞退则是用人单位解除与劳动者的劳动关系。依据劳动法律如《劳动合同法》，用人单位在辞退员工时必须遵守法定程序和条件，否则可能面临法律责任。劳动者应清楚自身权益，遭遇违法辞退时可依法维权。
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辞职与辞退的处理手段不同。劳动者主动提出辞职，需提前告知用人单位并办理离职手续；而辞退则由用人单位发起，必须遵循法律规定并支付相应补偿。选择辞职或辞退应基于实际情况和双方协商，确保过程合法合规，维护各自权益。
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辞职与辞退的明显差异。劳动者在辞职时需提前提交书面申请，与用人单位协商离职时间和交接事项；而用人单位在辞退员工时，需明确理由，遵循法律程序并支付经济补偿。若遇到违法辞退情况，劳动者可申请劳动仲裁来维权；若用人单位遭遇员工恶意辞职，同样可通过法律途径追究责任。
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