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旷工会扣上个月工资么

讨薪 2024-07-28 12:06 人浏览
共3位律师解答
  • 旷工不应影响上个月工资的发放。根据劳动法的规定,工资是按照劳动者实际付出的劳动来支付的。即使旷工,单位也不能扣除上个月应得的工资。如果因为旷工导致损失,可以依法追究责任,但不能以此为由扣除上个月工资。
  • 关于旷工是否会影响上个月工资的问题,答案是一般不会。单位在处理旷工情况时,可以依据劳动合同和规章制度进行解除劳动关系等操作,但不能扣除上个月工资。处理方式需要综合考虑合同规定、制度要求以及实际损失等因素,确保合法合理。
  • 旷工不应导致上个月工资被扣除。按照相关法律规定,工资是根据劳动者实际提供的劳动来决定的。单位可以根据规章制度处理旷工情况,甚至解除劳动关系,但不能以此为理由扣除上个月工资。若因员工旷工造成损失,单位需依法依规进行索赔,但必须遵循法定条件和程序。
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