员工下班途中骑自行车摔倒算工伤吗？公司需要付什么责任？
工伤索赔
2024-07-28 17:12
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共3位律师解答
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关于员工下班途中骑车摔倒是否算作工伤的问题，需要依据责任判断。如果事故中员工负主要责任，那么通常不算工伤。根据《工伤保险条例》，只有在能证明事故中非员工主要责任的情况下，才能被认定为工伤。因此，如果无法证明责任归属，一般不被视为工伤。责任的明确对于工伤认定至关重要，建议尽快明确。
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员工骑车摔伤的处理应当根据具体情况来决策，主要取决于责任的归属。如果事故责任不在员工本人，可以提供相关证据并申请工伤认定。反之，如果员工负主要责任，则应当按照普通的意外伤害进行处理。在决定处理方式时，应全面考虑事故的具体情况、证据的收集和法律责任等因素。建议尽早咨询法律专业人士以获取专业建议。
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关于员工下班途中骑车摔伤的应对方式，关键在责任的判断。如果能够证明事故中员工不负主要责任，可以向单位报告并申请工伤认定，同时准备好相关证明材料。如果员工需要承担主要责任，则应当作为一般的意外事件进行处理，可以自行承担医疗费用或者通过医疗保险进行报销。具体情况需要结合实际去操作，建议及时咨询律师并依据其建议进行应对。
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