被迫签自愿离职还能仲裁吗
劳动仲裁
2024-07-28 18:26
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共3位律师解答
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关于被迫签自愿离职是否能仲裁的问题，答案是肯定的。如果您能提供相关证据，根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以申请仲裁。仲裁机构会根据您提供的证据以及用人单位是否提供其管理的证据来做出裁决。
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被迫签署自愿离职后，您完全有权进行仲裁，前提是要准备好充足的证据来证明您是被迫离职的。如果情况复杂或证据不足，建议您寻求专业律师的帮助，以便更有效地维护自己的权益。
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对于被迫签自愿离职的情况，您可以申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供被迫离职的证据，如辞职信、其他劳动者的证词等。仲裁庭会根据双方提供的证据来判断。如果用人单位无法提供其应当管理的证据，可能会承担不利后果。
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