如果公司一直找不到合适的人选，想辞职怎么办
劳动合同纠纷
2024-07-29 09:16
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如果公司未能找到合适人选，您想要辞职，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在辞职过程中，务必确保合法合规，保护自身权益，避免因处理不当导致的劳动纠纷或职业声誉受损。
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对公司无合适人选的情况，您可以先与公司进行沟通，探讨如何妥善交接工作。您可以选择与领导协商临时接替人选或提议公司外聘人员，以确保工作交接顺利进行。一切决策应根据具体情况和双方协商结果，以选择最合适的交接方式。
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当公司没有合适人选时，您打算辞职的话，应提前书面通知公司，并遵守法律规定确保至少30天的通知期。同时，与领导或人力资源部门进行沟通，讨论工作交接方案。若公司拒绝合理交接，建议您咨询法律专家或劳动部门，坚决维护自身合法权益。在处理过程中，保持专业和谨慎至关重要，以避免可能发生的法律纠纷。
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