老板不发工资，一直拖欠。
讨薪
2024-08-03 06:30
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共3位律师解答
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当您投诉老板拖欠工资后，劳动监察大队会根据《劳动法》的相关规定进行调查。他们会核实您提供的证据，确认拖欠工资的事实。如果情况属实，劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资。若用人单位仍不支付，劳动监察大队可能会采取进一步的法律措施，如罚款或申请法院强制执行。此外，根据《劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠工资还可能面临支付赔偿金的责任。
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申请劳动仲裁解决老板拖欠工资问题，需准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确双方信息、仲裁请求及事实理由；2. 身份证明，如身份证；3. 劳动关系证明，如劳动合同、工作证等；4. 工资支付凭证，如银行流水、工资条等；5. 拖欠工资的证据，如聊天记录、邮件等。确保材料真实有效，以便仲裁委员会审理。
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从法律角度看，老板拖欠工资面临多重严重后果：1. 承担民事责任，需支付拖欠工资及可能的经济补偿、赔偿金；2. 面临行政处罚，劳动行政部门可责令支付并处罚款；3. 构成犯罪时，需承担刑事责任，如拒不支付劳动报酬罪；4. 影响企业信誉，被纳入失信名单，限制高消费等。
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