公司拖欠工资仲裁介入后都会怎么办
讨薪
2024-08-03 10:50
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对于公司拖欠工资的情况，仲裁介入后会遵循一系列程序，包括提交申请、立案、举证答辩和开庭审理等。依据劳动法规定，工资应当按月支付，不得拖欠。仲裁程序旨在保障劳动者的合法权益，确保工资得到支付。
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临公司拖欠工资时，你可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉可以迅速引起行政部门的注意并介入处理，而仲裁则提供了一个更正式的法律途径来解决问题。根据实际情况选择最适合你的方式。
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针对公司拖欠工资的问题，你可以选择向劳动监察部门反映情况并申请劳动仲裁。劳动监察部门的介入可以促使问题得到关注并解决；而劳动仲裁则是一种法律手段，通过准备相关证据材料和参加庭审，最终获得具有法律效力的裁决，保障你的合法权益不受侵犯。仲裁结果具有法律约束力，可以强制执行。
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