本店倒闭了，公司安排我不调店，我们不同意，能得到合理的赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-08-03 15:56
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针对公司撤店并调岗的情况，若您不同意调岗，依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权利获得经济补偿。补偿金额会参考您的工作年限和工资水平。如果公司未提前通知您，还应支付额外的工资作为补偿。若公司拒绝支付应得的补偿，您可以通过劳动行政部门投诉或寻求法律援助。
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对公司撤店且不同意调岗的问题时，您可以与公司协商解决并寻求经济补偿；若条件允许，也可寻求在公司内部安排其他工作的可能。您可以根据实际情况选择合适的解决方案。如果沟通无果，建议向劳动仲裁机构寻求帮助，保障自己的合法权益。
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针对公司撤店后不同意调岗的情况：
1. 若想结束劳动关系，可与公司协商经济补偿事宜，依据法律规定计算补偿金额。
2. 若想继续工作，请与公司沟通寻求合理的工作安排。
3. 若公司不合作且不支付补偿，请考虑向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。同时，请妥善保存相关证据以备使用。
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