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请问在行政单位上班并没有编制能享受探亲假吗

劳动纠纷 2019-06-19 19:54 人浏览
共2位律师解答
  • 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。　　探亲假规定几天根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：　　
    （1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。　　
    （2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。　　
    （3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。　　
    （4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
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    2019-06-19 19:52

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  • 劳动合同法关于探亲假没有相关的规定，民营企业目前没有探亲假的规定，国家机关事业单位，国企有探亲假，《国务院关于职工探亲待遇的规定》对于探亲假有明确的规定，根据不同的情形，一般假期有20天、30天、45天。?
    　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》
    　　第三条　职工探亲假期：
    　　
    （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
    　　
    （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
    　　
    （三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。
    　　探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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    2019-06-19 19:54

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