公司未按照实际工资缴纳社保,怎么办
社会保险
2024-08-07 17:14
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共3位律师解答
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对公司未按实际工资缴纳社保的情况，您应坚决维护自身权益。根据相关法律法规，您首先可以与公司协商，要求公司按照实际工资进行社保缴纳。如果协商无果，您可以寻求调解组织的帮助，进行调解。若调解也未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并最终向法院提起诉讼。长期不处理可能会影响您的社保权益，包括养老金、医疗报销等，所以及时行动至关重要。
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公司未如实缴纳社保，您的权益受到侵害。您可以通过多种方式维权。首先，尝试与公司友好协商，要求公司按照实际工资缴纳社保。协商无果的话，可以向调解组织寻求帮助或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择向人民法院提起诉讼。选择何种方式维权，应根据您的具体情况和维权成本来决定。
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公司未按实际工资标准为您缴纳社保，这会损害您的合法权益。为了维护自身权益，您可以采取以下行动：1) 与公司沟通，并要求其按照实际工资缴纳社保；2) 若公司不予理睬，您可以向当地社保部门投诉并寻求帮助；3) 同时收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需；4) 在必要时，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。针对不同情况，选择适当的法律手段来维护您的权益。
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