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辞退员工员工不走怎么办

劳动合同纠纷 2024-08-08 20:10 人浏览
共3位律师解答
  • 员工被公司辞退后却拒绝离开,公司首先要审查自身是否存在违法行为或未完成的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司在解除劳动合同后需依法出具证明,及时办理档案和社保转移手续。如果问题是由公司方面引起的,应积极解决,否则可能面临法律纠纷和赔偿风险。
  • 对员工被辞退后拒绝离开的情况,可采取的措施包括友好协商和法律途径解决。如果双方能够保持沟通并达成共识,建议优先选择协商解决;如果员工行为无理,公司可以咨询律师,通过法律手段来解决问题。
  • 针对员工被辞退后不走的情况,公司应视具体情况处理:首先,如果有未完成事项,应与员工协商解决并支付应得补偿;其次,若无未完成事项而员工仍不离开,公司应明确告知其法律责任并要求其离开;最后,如果员工持续无理取闹,公司可以向公安机关报案或寻求法律援助。同时,公司应妥善保管相关证据以备不时之需。
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