进厂老板不签合同合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-09 10:03
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工厂未签订书面劳动合同是违法的。根据法律规定，雇主应在用工一个月内与劳动者签订正式合同。未签署合同的情况下，劳动者可向劳动仲裁机构寻求仲裁，并要求工厂支付未签订合同的双倍工资作为补偿。
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对于工厂未签订劳动合同的情况，员工应积极向劳动监察部门报告并考虑提起劳动仲裁。为维护自身权益，请务必保留相关证据并选择适当的法律途径进行维权。
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用工方不签合同是违法的。应对策略包括：首先，要求单位按照法律规定支付二倍工资；其次，若单位拒绝支付，可举报至劳动行政部门并提供证据；最后，寻求专业律师的法律援助，确保个人权益得到维护。
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