工伤后，办理了离职，过几个月又入职了，还能拿到公司的一次性伤残再就业补助吗
工伤索赔
2024-08-10 19:32
人浏览
共3位律师解答
-
关于工伤后离职并重新入职的问题，关键在于你离职时的伤残程度和当地的法律规定。若符合工伤伤残等级标准，你仍有资格申请一次性伤残就业补助等工伤赔偿项目。处理此事应及时，避免错过相关时限而影响你的赔偿权益。
-
针对一次性伤残就业补助金的申请，一般有两种处理方式。你可以与用人单位协商，双方共同确定补助金的金额和支付时间。如果协商无果，可以选择向劳动争议调解仲裁机构寻求调解或仲裁。选择何种方式处理应结合自身实际情况和法律规定，确保你的权益得到最大化保障。
-
对于重新入职后是否能拿到公司的一次性伤残再就业补助的问题，关键在于你的工伤伤残等级以及离职时的具体情况。若你的工伤被鉴定为七级至十级伤残，并且在离职时符合相关条件，那么你可能有资格获得该补助金。具体操作包括与用人单位确认支付事宜，如遇争议可通过法律途径解决。不同情况下处理方式可能不同，建议咨询专业律师获取详细的指导建议。
平台天水律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工伤后，办理了离职，过几个月又入职了，还能拿到公司的一次性伤残再就业补助吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
上海工伤一次性伤残就业补助金标准是什么
#劳动纠纷人浏览
-
工伤后继续在单位工作两年后，离职后还能主张一次性就业和医疗补贴吗？
-
工伤后，办理了离职，过几个月又入职了，还能拿到公司的一次性伤残再就业补助吗立即咨询当前14,050位律师在线
-
8级工伤一次性就业补助金怎么算
#工伤索赔人浏览
-
工伤结束后 回去上班了几个月，之后离职还有一次性就业补贴吗
-
工伤一次性伤残就业补助金标准
#工伤伤残标准人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工伤10级，单位让签订自愿离职了，还能拿到一次性就业补助金吗
-
律师，我五月份领取了伤残补助，现因个人原因离职，还可以领取一次性医疗补助吗？
-
发生工伤后，离职了，与公司签了协议，协议里只赔偿一次性伤残补助金还能要到一次性就业补助金吗？
-
工伤十级伤残没有辞职，距离工伤已经超过1年离职时还能申请一次性就业补助金吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
本人在职时工伤十级，现在辞职己三年了，还能颔取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
-
工伤鉴定十级伤残，该劳动者到了上班年龄，还可以享有一次性就业补助金吗
-
如果工伤伤残鉴定还在走流程，还没下来，但公司解除劳动合同，那还可以申请一次性就业补偿金吗
-
工伤鉴定，继续在原公司上班，一次性伤残补助金，过几年还可以领吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中