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拖欠工资沉默怎么处理

讨薪 2024-08-11 10:56 人浏览
共3位律师解答
  • 针对拖欠工资问题,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,仲裁是处理劳动争议的有效方式之一,不服仲裁可进一步向法院提起诉讼。
  • 处理拖欠工资问题,劳动者可以选择多种方式维权,包括协商、投诉、调解、仲裁或起诉等。选择时应综合考虑实际情况,如问题的紧急程度、证据是否充分、双方是否有协商意愿等,以高效便捷地解决争议。
  • 遇到拖欠工资的情况,劳动者可以通过多种渠道维权。首先可以尝试与用人单位直接协商,寻求快速解决方案;其次,可以向劳动保障部门举报,要求介入调查;再次,如无法解决,可向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,依法解决纠纷;最后,若证据确凿充分,还可以向法院申请支付令,强制要求用人单位支付工资。
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