企业申请破产员工什么时候能拿到赔偿金
破产清算
2024-08-13 09:14
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员工在企业申请破产时，根据其在公司的工作年限，可以获得相应的赔偿金。按照《劳动合同法》第四十七条的规定，每工作一年将获得一个月工资的赔偿，工作不满半年的员工将获得半个月工资的赔偿。若公司未按规定进行赔偿，员工有权选择提起劳动仲裁或诉讼。
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企业破产时，员工可依据其工作年限和月工资获得经济补偿。要确保赔偿符合法规，建议员工与公司进行协商，如若协商无果，可寻求劳动仲裁的帮助，必要时可提起诉讼。
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企业破产时，员工需按照以下步骤获得经济补偿：首先确认公司破产状态；准备相关证明文件如在职证明、工资条等；根据《劳动合同法》第四十七条计算应得的赔偿金额；最后，向破产管理人或者法院提出申请以获取赔偿。
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