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没有签劳动合同可以讨回拖欠工资吗

讨薪 2024-08-13 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要回工资。即使没有签订劳动合同,只要存在事实上的劳动关系,您都有权利要求支付应得的工资。如果用人单位未按时支付,您可以向劳动行政部门寻求帮助,或者选择调解、仲裁、诉讼等方式维权。同时,请注意及时处理此类问题,以保障您的权益不受损害。
  • 可以采用多种方式要回未签合同时期间的工资。您可以先尝试与用人单位协商解决,若无法解决,可以向劳动行政部门举报,或者申请调解、仲裁或提起诉讼。在此过程中,请注意收集能证明劳动关系的证据,如工作证、工资条等,以备不时之需。
  • 您可以按照以下步骤来追回拖欠的工资:首先,收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据;其次,尝试与用人单位协商解决;如果协商无果,可以向劳动行政部门举报或投诉;接下来,可以申请调解;若调解不成,再申请仲裁;最后,如果仲裁结果仍不满意,可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。请注意,具体的操作步骤可能因地区而异,建议咨询当地的劳动法律专业人士以获取更准确的指导。
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