拖欠工资怎么办没有劳动合同
讨薪
2024-08-21 10:36
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对工厂拖欠工资且无劳动合同的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动行政部门投诉并要求支付工资。同时，因为未签订劳动合同，您还有权主张双倍工资。若因此解除劳动关系，还可以要求获得经济补偿金。建议您及时采取行动，以免权益受损。
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处理拖欠工资问题，您可以先尝试与工厂协商。如果协商无果，您可以考虑向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。不同的处理方式各有优缺点，请您根据具体情况选择合适的方式。
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针对工厂拖欠工资且没有劳动合同的情况，建议您采取以下措施：首先，收集相关证据，如工作证、工资条等；其次，向劳动行政部门提交证据进行投诉；然后，您可以申请劳动仲裁，要求支付工资及双倍工资赔偿；最后，如果仲裁无果，您可以考虑提起诉讼。请注意，根据不同情况，处理方式可能有所不同，建议您咨询专业律师以获取更详细的建议。
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