公司开具辞退证明员工还需要写离职申请吗
劳动合同纠纷
2024-08-15 17:56
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员工被公司辞退时，通常需遵循解除劳动关系的流程，包括提交相关文件、填写表格、完成工作交接等步骤，最终由公司出具离职证明。依据《劳动合同法》的相关规定，公司应在解除劳动合同时出具证明，否则可能承担法律责任。
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员工在被公司辞退的情况下，应要求公司给出解雇证明，而非自己提出辞职报告。如果公司拒绝出具证明，员工可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。在做出决策时，员工需要充分考虑到证据的充分性和时间成本等因素。
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当员工被公司辞退时，必须要求公司提供离职证明。具体操作步骤如下：首先，与公司的人力资源部门进行沟通，要求他们出具离职证明；如果公司拒绝配合，员工可以向劳动监察部门投诉并寻求帮助；最后，如果问题无法得到解决，员工可以提起劳动仲裁，通过法律手段确保自己获得应有的离职证明。
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