是实习生，公司要调岗，该怎么办
调岗降职降薪
2024-08-16 18:26
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共3位律师解答
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若作为实习生遭遇公司调岗，首先应与公司沟通表达个人立场。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不能单方面调岗，必须双方协商一致。若公司坚持调岗，可以向劳动行政部门投诉，因为擅自调岗可能违反法律，用人单位可能面临相关法律责任。同时，强行调岗还可能影响工作积极性和效率，甚至导致劳动关系紧张。
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对于实习生的你，若不同意公司调岗，建议首先尝试与公司进行友好协商。协商无果时，可以向劳动行政部门投诉来维护自身权益。在决定处理方式时，要充分考虑个人情况和公司的态度，以及可能的后果。
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作为实习生，面对公司调岗，你可以选择两种方式处理：一是积极与公司沟通，表达个人意见和考量；二是在沟通无效的情况下，准备相关证据向当地劳动行政部门提出诉求。在处理过程中，注意保持冷静和理性，同时确保提供充分的证据支持个人立场。根据具体情况调整策略，核心在于维护自身的合法权益。
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