收到公司单方面解除劳动关系，怎么办？
劳动合同纠纷
2024-08-20 13:24
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对公司单方面解除劳动合同的情况，您应知道根据《劳动法》规定，公司无故解除是有赔偿责任的。您的权益应得到保障，公司应按照每工作一年支付一个月工资的标准支付赔偿金。务必及时处理，避免影响您的合法权益。
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针对公司单方面解除劳动合同的问题，您可以通过协商、调解或诉讼等途径解决。首选协商，双方达成一致可迅速解决问题；若协商无果，可考虑调解，第三方介入有助于更公正地解决纠纷；若调解不成，最终可选择诉讼，通过法律程序维护自身权益。
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当公司单方面解除劳动合同后，您应立即采取行动维护自身权益。具体步骤包括：首先，尝试与公司协商确定赔偿金额；如果协商无果，可寻求调解或申请劳动仲裁；若仍不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式，坚决捍卫自身权益。
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