试用期上班一天可以直接辞职吗？
劳动合同纠纷
2024-08-17 10:08
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：按照国家有关规定，如果是试用期间，辞职是可以随时离职的。如果是正式合同工，需要提前一个月向用人单位出书面辞职申请，并且做好工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
-
在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
-
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
平台南充律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
试用期上班一天可以直接辞职吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
可以直接辞职吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
试用期想离职就随时可以走吗?
-
试用期上班一天可以直接辞职吗？立即咨询当前12,638位律师在线
-
试用期可以随时辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
劳务工可不可以随时辞职?
-
医院试用期辞职有工资吗
#试用期人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工作两周不签合同可以直接辞职吗？
-
试用期间辞职有工资吗
#试用期人浏览
-
试用期上班一天可以直接辞职吗？
-
辞职不放人直接走可以吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期办理离职手续需要注意事项，试用期办理离职需要什么手续
#辞职人浏览
-
请问工作两周没签合同可以直接辞职吗？
-
试用期一天辞职可以直接去吗？
-
教师试用期可以随时辞职吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
辞职直接走可以吗
-
怀孕了，可以直接辞职吗?
加载中