劳动仲裁需要有仲裁协议
劳动仲裁
2024-08-17 16:02
人浏览
共3位律师解答
-
劳动仲裁无需仲裁协议。劳动仲裁需满足：与案件有利害关系、争议属劳动争议、属该仲裁委管辖、材料齐备、60日内提出书面申请。未及时处理劳动争议，可能影响劳动者权益保护及企业正常运营。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国劳动法》相关规定。
-
劳动仲裁常见处理方式包括调解、仲裁和诉讼。一般先尝试调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。选择时需考虑争议性质、双方意愿、成本和时间等因素。
-
劳动仲裁不需仲裁协议。流程包括：1.提交申请书及材料；2.仲裁委审核受理；3.调解；4.开庭审理；5.裁决。对裁决不服，可15日内向法院起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》操作。
平台晋中律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动仲裁需要有仲裁协议
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
