综合工时制加班不能超过多少小时
讨薪
2024-08-18 01:54
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针对综合工时制，加班并非无限制。《劳动法》明确规定，每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。任何超出此范围的加班都应视为加班，并需支付相应的加班费。违反此规定可能会面临法律制裁。
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加班时间的安排必须得到劳动者和工会的共同同意。通常的处理方式是每日加班不超过1小时，或在特殊情况下每日不超过3小时。在确定这些安排时，必须综合考虑生产经营的需求、劳动者的身体健康以及法律法规的要求，确保加班时间得到合理控制。
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对于综合工时制，月工时不得超过174小时。对于超过此时间的工作，应支付加班费或提供调休。具体操作应遵守公司制度和合同约定，以确保合法性和合规性，并保护劳动者的权益。
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