如今我得了抑郁症，可以向公司请假，请假后的工资怎么算
讨薪
2024-08-18 04:54
人浏览
共3位律师解答
-
请假后，工资的计算方式为：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
-
建议问工作单位如何处理
-
你好，你上班多久了？有劳动合同吗？面谈
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
可以向公司请假，请假后的工资怎么算
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
请假工资怎么扣
#劳动合同纠纷人浏览
-
可以向公司请假，请假后的工资怎么算
-
可以向公司请假，请假后的工资怎么算立即咨询当前5,784位律师在线
-
员工请假工资怎么扣
#劳动纠纷人浏览
-
工厂员工请假扣工资合法吗
-
员工请事假工资怎么算
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
请假5天，工资怎么算？
-
劳动法请假工资计算标准
#工资福利人浏览
-
员工再请假八天，如何计算工资？
-
请假5天，工资怎么算？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请假期间工资待遇如何算
#劳动纠纷人浏览
-
员工请假扣工资合法吗？
-
请假时工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
员工另请假八天，工资怎么计算？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
请假期间的工资怎么计算
#假期待遇人浏览
-
请假扣工资该怎么办？
-
国企请事假扣工资标准
#工资福利人浏览
-
请事假扣工资的标准
#工资人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工资怎么算请假怎么算
-
劳动法请假扣工资的计算方法
#劳动合同纠纷人浏览
-
员工请假扣工资合法吗？
加载中