被拖欠工资到底怎么办呢
讨薪
2024-08-18 13:48
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对拖欠工资问题，解决方案包括调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门可介入处理并责令用人单位支付工资，同时加付赔偿金。劳动者应尽快行动，以避免影响生活并避免用人单位承担更严重的法律后果。
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针对拖欠工资情况，可以通过协商、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等途径解决。具体选择哪种方式应根据实际情况来定，如双方的关系、拖欠工资的金额以及问题的紧急程度等。推荐首先尝试与用人单位协商，如协商无果，再考虑采取更为正式的法律手段。
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处理拖欠工资问题需依法进行。劳动者可先尝试与用人单位私下协商，如无法达成一致，则可向劳动行政部门提出投诉，并申请劳动仲裁。在必要时，可以提起民事诉讼。操作过程中，劳动者应注意收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的权益主张。
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