辞职了可以拿到哪些赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-18 18:08
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共3位律师解答
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只有在单位存在违法行为的情况下，辞职才可能获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果单位违法解除劳动合同，员工可以要求经济补偿。补偿标准是按照你在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。请注意，未及时采取行动可能会丧失赔偿权利。
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辞职后若发现单位存在违法行为，可以通过法律途径来维护自己的权益。在寻求劳动仲裁或诉讼之前，建议先与单位进行协商，如果协商无果，再考虑采取法律手段。在处理过程中，要权衡时间、成本和效果。
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一般情况下，辞职是没有赔偿的。但如果单位违法解除了劳动合同，可以根据相关法律规定要求赔偿。具体操作步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；然后，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
以上三个答案的核心关键词保持一致，且是对原答案的重新表述，语义一致，字数也保持一致。
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