告公司劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁
2024-08-19 05:42
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针对告公司劳动仲裁所需的证据，主要包括劳动关系证明、工资支付凭证、社保缴纳记录等，并需要提供证人证言。依据法律要求，所提供的证据需要经过查证属实才能被采纳。建议提前准备充分的证据，以确保个人权益得到充分保障。
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劳动仲裁时，应准备相关证据以证明劳动关系和工资情况。常见的证据包括书面证据如劳动合同、工资条，以及物证如工作证。此外，还可以寻求同事或相关人员的证人证言。选择收集证据的方式需结合具体案情和可获取的证据类型。
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针对劳动仲裁，核心证据是证明劳动关系的存在以及工资情况。具体需要准备以下证据：1. 劳动合同、工作证等证明劳动关系的文件；2. 工资单、银行交易记录等证明工资支付情况；3. 社保缴纳记录；4. 如有，尽可能获取同事或相关人员的证人证言。这些证据需要按照实际情况进行收集和整理，以确保有效维护个人权益。
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