我合同要到期了，他要解聘，我现在还没接到有通知，怎么办？
劳动合同纠纷
2024-08-21 07:01
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共3位律师解答
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合同即将到期，若雇主打算在合同期满前解聘您，根据《劳动合同法》的相关规定，雇主若违法解除劳动合同，可能需要支付双倍工资的赔偿。建议您密切关注相关通知，并及时咨询法律专业人士，以确保自己的权益得到保障。
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对合同即将到期和可能的解聘情况，您可以与雇主进行协商，尝试通过调解解决分歧。若协商或调解无果，您可以考虑提起劳动仲裁。在做决定时，请您综合考虑证据的充分性、双方意愿以及时间成本等因素，选择最适合自己的解决方案。
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如果您的合同即将到期，而雇主打算在此时解聘您，您有权依法维护自己的权益。首先，确保收集所有与解约相关的证据；其次，尝试与雇主进行友好协商；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。如对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。请及时咨询专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保护。
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