没有劳动合同但有工作笔记怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-21 08:22
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共3位律师解答
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您好，面对没有劳动合同但有工作笔记的情况，您不必过于担心。即使没有签订劳动合同，您仍然可以通过其他证据来证明劳动关系。根据相关规定，工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等都是证明劳动关系的有效证据。建议您尽快收集这些证据，并与用人单位协商解决相关问题，或者向劳动监察部门反映情况，以维护自己的合法权益。
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针对未签劳动合同但存在劳动关系的问题，您可以考虑以下几种解决方式：首先，尝试与用人单位协商补签劳动合同；其次，收集和保存工资支付记录等相关证据；第三，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题无法通过投诉解决，您可以考虑申请劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况来决定。
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对未签劳动合同的情况，您应该迅速采取行动。首先，尽快收集证据，如工资单、工作记录等，这些都能证明您的劳动关系。其次，与用人单位协商补签合同，这是解决问题的直接方式。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。
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