请问公司拖欠工资多久可以赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-21 15:18
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公司拖欠工资超过一个月，即可开始考虑索赔。按照《劳动法》的相关规定，工资应当按月支付，一旦超过30天仍未收到工资，即构成拖欠。劳动者应该及时采取行动，保护自己的权益，避免生活和工作积极性受到影响。
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对公司拖欠工资的问题，劳动者可以通过提起劳动仲裁或诉讼来索赔。选择具体方式时，应综合考虑效率、成本等因素。劳动仲裁通常更为快捷，而诉讼则能提供更为全面的法律保障。请根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。
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针对公司拖欠工资超过一个月的情况，劳动者可以着手索赔。具体操作包括：首先收集相关证据，如工资条、银行流水等；然后可以向劳动监察部门投诉；接着考虑提起劳动仲裁或诉讼；最后执行裁决，确保自己的权益得到切实保障。
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