不办离职交接手续能劳动仲裁
劳动仲裁
2024-08-21 19:22
人浏览
共3位律师解答
-
未办理离职交接手续也能申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，离职引发的劳动争议在劳动仲裁的受理范围内。例如，你可以就未支付的经济补偿等问题提起劳动仲裁申请。
-
针对不办离职交接手续的情况，你依然有权申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类争议的常见方式。你可以先尝试与公司沟通协商，若协商无果，再正式申请劳动仲裁。在申请仲裁时，确保准备齐全相关的证据和材料。
-
不办离职交接手续可以寻求劳动仲裁的帮助。需要提供必要的证据，如劳动关系证明、离职时间证明和未支付工资的证据等。向劳动仲裁委员会提出申诉，要求用人单位支付应得的工资，并可能争取因未签署劳动合同而产生的相应补偿。
平台银川律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
不办离职交接手续能劳动仲裁
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工离职未办离职手续
#员工手册人浏览
-
未到单位办理离职手续
-
不办离职交接手续能劳动仲裁立即咨询当前29,188位律师在线
-
不签劳动合同辞职了还能仲裁吗
#劳动仲裁争议人浏览
-
员工被辞退后，未办理离职手续，该怎么处理呢
-
没劳动合同可以申请仲裁吗，没有劳动合同离职需要交接吗
#劳动合同动态人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
离职需要办理手续吗？
-
劳动仲裁不执行的后果是什么
#劳动仲裁争议人浏览
-
但未办理离职手续，是否属于公司在职员工？
-
老板拖欠工资，要离职他说要走离职手续
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动局仲裁后单位不执行怎么办理
#劳动仲裁人浏览
-
不办理离职手续，能否按旷工处理？
-
劳动仲裁不执行如何办理
#劳动仲裁人浏览
-
自离还要办理离职手续吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
但未办理离职手续，用人单位不发工资怎么办？
-
辞退员工没有签离职书怎么办手续
-
未到单位办理离职手续
加载中