员工被辞退后，未办理离职手续，该怎么处理呢
无故辞退
2024-08-22 17:46
人浏览
共3位律师解答
-
员工未办理离职手续擅自离职是违反《劳动合同法》和《劳动法》的行为，单位应采取措施处理，否则可能面临人才流失、业务受阻及法律纠纷等风险。
-
针对员工的违规行为，单位可以通过与员工协商、要求承担违约责任或通过法律途径追责等方式处理。具体方式需根据员工离职的原因、影响程度以及单位实际情况来选择。
-
员工未办理离职手续就离开会给单位带来损失，处理方式包括：首先联系员工并了解其离职原因，尝试协商其回归并补办手续；如协商无果，可要求员工承担违约责任并赔偿损失；必要时，可依法起诉员工违约以维护单位权益。
平台辽阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
员工被辞退后，未办理离职手续，该怎么处理呢
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞退员工需要办理什么手续
#员工手册人浏览
-
未到单位办理离职手续
-
员工被辞退后，未办理离职手续，该怎么处理呢立即咨询当前26,244位律师在线
-
员工被辞退需要办理离职手续吗
#员工手册人浏览
-
离职需要办理手续吗？
-
员工离职未办离职手续
#员工手册人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
但未办理离职手续，是否属于公司在职员工？
-
员工离职手续办理流程是哪些
#劳动合同纠纷人浏览
-
老板拖欠工资，要离职他说要走离职手续
-
不办理离职手续，能否按旷工处理？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工未签劳动合同时离职如何处理
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
不办离职交接手续能劳动仲裁
-
旷工直接不干了离职手续怎么办理
#员工管理人浏览
-
破产清算员工怎么办理离职手续
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司不让员工离职怎么处理
#劳动合同纠纷人浏览
-
自离还要办理离职手续吗？
-
离职不办理交接有什么后果
#劳动合同纠纷人浏览
-
辞职不办理退工有什么后果
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期辞退员工需要办理离职手续吗
-
不办理离职手续的后果有哪些
#员工管理人浏览
-
但未办理离职手续，用人单位不发工资怎么办？
加载中