没签合同拖欠工资如何起诉赔偿
讨薪
2024-08-22 08:32
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未签合同的情况下，公司拖欠工资，可以向法院起诉追讨。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求公司支付工资，并在一定条件下获得加付赔偿金。如公司拒不支付，劳动者可依法维权，通过法律途径起诉。
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解决未签合同导致的工资拖欠问题，一般先通过劳动仲裁。如劳动仲裁裁决生效后公司仍不执行，可申请强制执行。若明确是劳务欠款，也可以直接向法院提起民事诉讼。
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针对未签合同工资被拖欠的情况，可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如工资条、聊天记录等；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满或裁决不生效，可进一步向法院提起诉讼；最后，如公司不执行仲裁裁决，可申请法院强制执行。同时，如果是明确的劳务欠款，也可以选择直接向法院提起民事诉讼。
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