公司签一次合同到期不续签有经济补偿吗
劳动合同纠纷
2024-08-22 14:50
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共3位律师解答
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合同到期不再续签时，公司需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在合同终止时的工作年限将作为补偿的依据。如果公司不遵守相关法规并拒绝支付补偿，您可以通过协商、调解、仲裁等方式来维护自己的权益。务必及时处理以避免失业风险和经济损失。
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当合同期满且公司决定不续签时，您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应按照您的实际工作年限来计算补偿金额。解决此类问题的方式包括协商、调解和仲裁等，您可以根据实际情况和个人需求选择最合适的方式进行处理。
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公司合同到期后不再续签时，您可以获得经济补偿。《劳动合同法》明确了具体的补偿规定和流程。计算补偿时需要考虑您在公司的工作年限。一般情况下，每工作满一年应支付一个月的工资作为补偿。如果公司非法解除合同且拒绝支付补偿，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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