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劳动合同到期自己不续签有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-25 20:06 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳动合同到期个人不续签是否可获得补偿的问题,通常情况下是没有补偿的。如果用人单位在续签时维持或提高了原有条件,而劳动者选择不续签,那么依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位无需支付补偿。
  • 劳动合同到期不续签,通常情形下不需要补偿。但是,如果用人单位在续签时降低了条件,导致劳动者无法接受而不再续签,那么用人单位可能需要支付补偿。在决定不续签时,应综合考虑合同条款、双方的协商情况,以及是否满足法定的补偿条件。
  • 针对劳动合同到期不续签是否有补偿的问题,一般来说是没有补偿的。但如果是因为用人单位在续签时降低了条件,导致劳动者选择不续签,那么根据劳动者的实际工作年限和月工资,用人单位可能需要支付一定的经济补偿。如果双方对此存在争议,建议劳动者了解自己的权益后,根据实际情况合理选择,并可申请劳动仲裁。具体处理可依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定进行。
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