第一次劳动仲裁开庭，被1.被2.被3.到庭，被1说工程包给被4了，第二次开庭，被1.被4都没有签收仲裁委的信件，被4还没有资质，需不需仲裁委发公告，16号仲裁委开始出仲裁结果，我找的这个律师说让我等仲裁结果，15天以后去做工伤认定，劳动关系都确立不上了，不知道工伤认定能不能认定上，接下来我该怎么做才行
工伤索赔
2024-08-23 11:08
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劳动仲裁过程中，若被申请人未签收仲裁委的信件，仲裁委会根据实际情况决定是否发公告。工伤认定需在劳动关系确立后进行，如劳动关系无法确立，工伤认定可能会受到影响。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你应在知道权利受侵害之日起一年内申请仲裁。如不及时处理，可能丧失工伤认定的机会。
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常见的处理方式包括继续等待仲裁结果、积极与仲裁委沟通、寻求法律援助等。选择哪种方式取决于具体情况，如仲裁结果的预期、与仲裁委的沟通效果及个人法律知识储备等。建议综合考虑后，选择最适合自己的处理方式。
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等待仲裁结果，同时准备相关证据材料以备后续使用；与仲裁委保持沟通，了解案件进展，及时应对可能出现的问题；如情况复杂，可寻求专业律师的帮助，确保自身权益得到最大保障。若仲裁结果不利，可考虑通过法律途径进行申诉或上诉。
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第一次劳动仲裁开庭，被1.被2.被3.到庭，被1说工程包给被4了，第二次开庭接下来我该怎么做才行？
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