公司每个星期星期天不给休息怎么投诉它
劳动合同纠纷
2024-08-23 20:06
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共3位律师解答
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针对公司每周日不给予休息的情况，员工有权依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，涉及工作时间和休息休假等争议，员工可申请劳动仲裁。为了维护自身合法权益，员工应尽早行动，避免身心健康受损并影响工作效率。
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公司不安排休息日时，你可以与雇主进行沟通协商，要求按照法律规定保障员工的休息时间。如若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。在此过程中，确保留有相关证据以备不时之需。
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对公司不给予休息的问题，员工应明确这是违法行为并采取相应的应对措施。首先，收集加班证据，如加班通知和考勤记录等；其次，与用人单位协商解决并提出休息要求；再者，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如果权益受到严重损害，可以考虑提起诉讼。在处理过程中，员工应注意保留证据、保持与用人单位的沟通，并根据实际情况选择合适的方式来维护自己的合法权益。
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