拖欠工资还有非法卖烟
讨薪
2024-08-24 07:46
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如果公司拒绝协商拖欠工资的问题，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，进一步行动。首先，您可以向调解组织申请调解，这是解决劳动争议的另一种非诉讼方式。如果调解不成或公司不履行调解协议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的法定必经程序。通过仲裁，您可以获得具有法律约束力的裁决，以维护自己的合法权益。
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非法卖烟可能触犯《烟草专卖法》及其实施条例，具体处罚根据情节轻重而定。一般情况下，非法经营烟草专卖品，情节轻微的，可能面临没收违法所得、罚款等行政处罚；情节严重构成犯罪的，如非法经营罪，将依法追究刑事责任，包括有期徒刑、罚金等。
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从法律角度，您应分别处理拖欠工资和非法卖烟两个问题。对于拖欠工资，可依据《劳动争议调解仲裁法》通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。对于非法卖烟，若您是公司员工且知情，应停止违法行为并可能需承担相应责任；若您是受害者或举报者，可向烟草专卖部门举报，由其依法查处。同时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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