未签订劳动合同员工主动离职怎么处理
劳动合同纠纷
2024-08-24 12:10
人浏览
共3位律师解答
-
员工未签订劳动合同主动离职，处理方式通常为无需支付经济补偿。然而，依照《劳动合同法》的规定，用人单位应在一个月内与劳动者签订书面合同，否则需支付双倍工资。若因未签合同导致劳动者权益受损，建议及时寻求律师的专业意见，以保护自己的合法权益。
-
针对未签劳动合同的情况，可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，争取补签劳动合同；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位承担相应的法律责任。选择何种方式需综合考虑与用人单位的协商进展和自身权益的受损程度。
-
对于未签劳务合同而离职的情况，建议如下：如果仍在用工期限内，可以尝试与用人单位协商补签劳动合同；如果已超出用工期限，可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付双倍工资等赔偿；若存在争议无法解决，可寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。实际操作需严格依据相关法律法规和实际情况进行。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
未签订劳动合同员工主动离职怎么处理
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工未签订劳动合同离职怎样办
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
未签订劳动合同,主动辞职怎么补偿
-
未签订劳动合同员工主动离职怎么处理立即咨询当前11,384位律师在线
-
员工未签劳动合同时离职如何处理
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
没签劳动合同 直接辞退怎么办
-
不签劳动合同不给辞职怎么处理
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工作室老板辞退员工，双方没有签订劳动合同怎么办
-
员工没有签劳动合同离职怎么办理
#辞职人浏览
-
未签劳动合同，离职后老板不给工资怎么办
-
不签订劳动合同主动离职怎么赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司员工签订劳动合同未期满离职的怎么办
#劳动合同期限人浏览
-
员工未签订劳动合同离职怎么办？
-
未签订劳动合同擅自离职怎么处理好
#劳动合同纠纷人浏览
-
员工未签订劳动合同离职如何办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
没签劳动合同主动离职怎么处理好
#劳动合同纠纷人浏览
-
员工未签订劳动合同离职怎样办？
-
没有签订劳动合同辞职需要提前一个月吗
#劳动合同期限人浏览
-
没有签订劳动合同辞职后可以索赔吗
#合同解除和终止人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
未签劳动合同的员工被辞退怎么处理
-
不签劳动合同辞职后如何赔偿金
#劳动合同法规人浏览
-
没签劳动合同员工擅自离职如何解决
加载中