你好，非自愿离职但离职单上写的个人原因怎么才能领取失业金，公司不协商。有免费的吗？
社会保险
2024-08-25 02:44
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共3位律师解答
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关于非自愿离职后如何领取失业金，如果您在离职单上写的是个人原因，但实际上是非自愿离职，您仍然有权根据《劳动法》及《失业保险条例》领取失业金。尤其是当公司没有妥善处理您的离职问题，及时申领失业金对您来说十分重要。您可以向当地劳动部门申请失业金。
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针对你的情况，即使离职单上写了个人原因，只要满足相关条件，你仍然可以领取失业金。如果公司拒绝支付或协商无果，您可以通过法律途径维权，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此之前，建议您先了解当地的劳动法律法规，以便更好地维护自己的权益。
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对于非自愿离职且离职单上写个人原因的情况，想要领取失业金需满足以下条件：1. 已与单位正式解除劳动关系；2. 确实属于非自愿中断就业；3. 失业保险缴费满一年。如果公司存在无限期放假等行为，您可以与公司协商解除劳动关系后，凭借相关证明去办理失业登记并领取失业金。请确保您的权益得到保障，如有疑问，可以咨询当地劳动部门或法律专业人士。
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