老板不按时发工资然后员工直接不干违法吗
讨薪
2024-08-27 07:18
人浏览
共3位律师解答
-
对老板不按时发工资的情况，员工不可直接离职。建议通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据相关法律法规，争取自身权益，要求支付工资及可能的赔偿。
-
老板不按时支付工资时，员工应寻求合法途径解决。可以选择向劳动监察部门反映问题或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况和个人意愿选择合适的方式维权。
-
老板拖欠工资时，员工不可擅自离岗，而应依法维护自己的权益。可以通过与老板协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来解决问题。若以上方式无效，可考虑依法向法院起诉要求支付工资及赔偿金。
平台齐齐哈尔律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
老板不按时发工资然后员工直接不干违法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
不及时发放工资是否违法
#劳动纠纷人浏览
-
暑假工不想干了，老板扣工资违法吗
-
老板不按时发工资然后员工直接不干违法吗立即咨询当前21,842位律师在线
-
没有辞职直接走人不发工资是否违法了
#讨薪人浏览
-
工作了35天不发工资然后合同不全违法吗
-
合同没约定工资被降工资是否违法
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
跟老板说完辞职后老板不让走我20天后直接走，老板不给工资这个犯法吗
-
老板规定小时工干满一个星期才有工资，如果没干满就不给工钱是违法的吗
-
员工不干了然后不发工资等到集体员工一起发合法吗
-
老板一个月都不让员工休息，造成违法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我们公司不按时发工资，我们离职不签字违法吗
-
拖欠老人工资 一直不给 算违法吗
-
负责人说两天不连做就不给工资违法吗
-
老板扣工资不和员工说合法不？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中