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工资每月扣除2%基金，可以不经过XX员工同意使用吗

劳动纠纷 2019-05-11 12:11 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
    向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
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    2019-05-11 12:06

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  • 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    　　
    （１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    　　
    （２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    　　
    （３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    　　
    （４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-05-11 12:11

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