老板找的临时工受了工伤怎么处理
工伤索赔
2024-08-28 20:52
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针对临时工工伤问题，单位首要任务是及时送医治疗，并确保在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定。按照《工伤保险条例》的规定，这是保障职工权益的重要步骤。如单位未按时申请，职工或其亲属可在1年内直接申请，以避免影响工伤待遇的享受。
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临时工工伤的处理流程包括：首先进行医疗救治，随后申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并最终申领工伤保险待遇。为保障自身权益，应及时完成以上流程。
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针对临时工工伤情况，具体处理步骤为：首先，单位应立即安排医疗救治；其次，在规定的30日内完成工伤认定申请；接着，待伤情稳定后进行劳动能力鉴定；最后，准备相关资料申领工伤保险待遇。若单位未履行申请职责，职工有权在1年内自行申请。
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