工伤方面你们可以吗
工伤索赔
2024-08-29 00:36
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工伤认定的具体流程包括：首先，确保员工得到及时医疗救治；其次，单位需在事故伤害发生或职业病确诊后30日内，向社会保险行政部门申请工伤认定（依据《工伤保险条例》第十七条）；如单位未申请，个人可在一年内自行申请；然后，等待行政部门审核并作出认定决定；对认定结果有异议的，可申请行政复议或行政诉讼。
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如单位未在规定时间内（30日内）申请工伤认定，员工可自行在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请（依据《工伤保险条例》第十七条）。
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劳动能力鉴定对工伤赔偿有直接影响。根据鉴定等级，员工可获得不同标准的赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等（参考《工伤保险条例》相关条款）。鉴定等级越高，意味着劳动能力受损越严重，相应赔偿也越高。
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