半天扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-29 05:34
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关于扣工资是否合法，关键在于是否有合法依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按月支付，不可无故扣减。若雇主没有合理理由扣减工资，则可能涉及违法行为。为维护自身权益，建议您与雇主沟通并保留证据，如沟通无果，可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。
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是否合法扣工资，应参照劳动合同和公司规章制度。若扣工资行为违反劳动法规定，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。解决时，先尝试与雇主协商，如协商不成，再考虑法律途径。
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对于公司扣工资是否合法，需根据具体情况分析。若公司因代缴税费、社保等法定支出而扣工资，则是合法行为；若无合理理由随意扣减，则不合法。对此，劳动者的处理方式包括：1) 若扣减合法，应理解并配合；2) 若认为不合法，先与公司沟通要求合理解释；3) 沟通无果时，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4) 保留相关证据以备后续法律诉讼之需。
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