突然被公司辞退怎么应付
无故辞退
2024-08-29 12:42
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对突然被公司辞退的情况，首先要了解被辞退的具体原因，根据《劳动合同法》的规定，公司应当提前通知或者支付相应的补偿。如果公司存在违规行为，你可以通过申请劳动仲裁或起诉至法院来维护自己的合法权益，要求公司给予相应的赔偿。
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针对突然被公司辞退的问题，你可以选择与公司进行协商，了解背后的原因并尝试达成和解。如果协商无果，你可以寻求调解或提起劳动仲裁。在选择不同方式时，需要考虑证据是否充分、成本高低以及解决效率等因素。
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遭遇突然被公司辞退后，首先要保留所有相关证据。接着可以采取以下措施：与公司沟通协商，了解辞退原因并争取合理补偿；如果协商无果，可以申请调解，通过第三方来达成和解；最后，如果仍无法解决，可以提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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