工伤医疗期内辞职有赔偿吗
工伤索赔
2024-08-30 16:20
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工伤医疗期内辞职，劳动者有权选择辞职并可能获得赔偿。根据《工伤保险条例》，解除劳动关系后，可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。但请注意，工伤待遇的计算需待工伤认定和劳动能力鉴定完成后确定。
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工伤后辞职，你可以采取以下措施来保护自己的权益：一是领取一次性工伤医疗补助金；二是领取一次性伤残就业补助金；三是若用人单位违法解除劳动合同，你有权要求支付赔偿金。选择何种方式需综合考虑个人工伤程度、就业能力等因素。
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工伤期间辞职是有补偿的。具体操作步骤如下：首先，保留好工伤相关证据；其次，尝试与单位协商解决赔偿问题；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；最后，根据仲裁结果或法院判决来执行赔偿。建议根据实际情况咨询专业律师以获取更具体的建议。
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